“晕车晕机见多了 晕楼不常见”

公募基金绩效考核全面向“基金投资收益”倾斜 3年以上中长期指标权重不低于80%_蜘蛛资讯网

需求和库存变动情况。　　投资咨询业务资格： 证监许可【2011】1289号　　免责声明：　　本报告基于本公司认为可靠的、已公开的信息编制，但本公司对该等信息的准确性及完整性不作任何保证。本报 告所载的意见、结论及预测仅反映报告发布当日的观点和判断。在不同时期，本公司可能会发出与本报告所载意 见、评估及预测不一致的研究报告。本公司不保证本报告所含信息保持在最新状态。本公司对本报告所含信息可 在不发出

。责任编辑：朱赫楠

人员，防范关键岗位人员行为短期化。奖金跟投方面，高管、主要业务部门负责人、基金经理应当分别将不少于当年全部绩效薪酬的30%、30%和40%购买本公司或本人管理的公募基金，均较现行规定提高10个百分点，且持有期不得少于一年。业内专家表示，考核指引强调基金产品业绩，突出业绩比较基准对比情况，并建立基金经理绩效薪酬利益绑定机制，有助于改善行业普遍采用管理规模、行业排名等评价指标的现状，遏制基金经理过度“

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